{"id":347602,"date":"2013-09-10T00:00:00","date_gmt":"2013-09-09T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/medizinonline.com\/quo-vadis-medicus\/"},"modified":"2013-09-10T00:00:00","modified_gmt":"2013-09-09T22:00:00","slug":"quo-vadis-medicus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medizinonline.com\/es\/quo-vadis-medicus\/","title":{"rendered":"Quo vadis medicus&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Al parecer, las condiciones de trabajo en los hospitales se han deteriorado enormemente para los j\u00f3venes m\u00e9dicos adjuntos. Para muchos, la semana de 50 horas est\u00e1 en el l\u00edmite de lo factible. El trabajo que hay que hacer ya no puede ser realizado por varias personas en el tiempo previsto. Los m\u00e9dicos jefe dan instrucciones a sus ayudantes para que no informen de sus horas extraordinarias, pues de lo contrario \u00e9l -el jefe- se meter\u00eda en problemas con el director del hospital o incluso con el legislador.  <\/strong><\/p>\n<p> <!--more--> <\/p>\n<p>Al parecer, la presi\u00f3n es tan grande que los m\u00e9dicos explotados ya no son capaces de defenderse por s\u00ed mismos. Buscan la protecci\u00f3n de su sindicato, como los obreros de la construcci\u00f3n y los trabajadores de la cocina en la hosteler\u00eda. Los m\u00e9dicos individuales rara vez luchan por sus derechos a nivel local. Conf\u00edan en la VSAO, que incluso se queja en p\u00fablico de las deplorables condiciones. \u00bfY los jefes? \u00bfDan la cara por sus colegas dentro de la direcci\u00f3n del hospital?<\/p>\n<p>La presi\u00f3n que se ha acumulado con los DRG tambi\u00e9n parece haber convertido a muchos de ellos en m\u00e9dicos del tipo &#8220;pu\u00f1o en bolsa&#8221;. Por fuera, todo parece estar en orden. \u00bfCu\u00e1nto tiempo m\u00e1s? \u00bfPor qu\u00e9? Los m\u00e9dicos escasean. Todav\u00eda hoy se comportan como lo hac\u00edan durante la pl\u00e9tora m\u00e9dica: sumisos y creyentes en la autoridad. \u00bfTiene esto quiz\u00e1s algo que ver con el proceso de selecci\u00f3n? \u00bfSe seleccionan los que cumplen? \u00bfLa formaci\u00f3n nos convierte a los m\u00e9dicos en proveedores de servicios racionalizados?<br \/>\nEn Berna, el plan es utilizar el avi\u00f3n a\u00fan m\u00e1s en el futuro. El Consejo Federal ya ha creado seis puestos para determinar directamente en Berna qu\u00e9 proveedores de servicios deben ganar cu\u00e1nto y d\u00f3nde en Suiza. Se supone que la caja \u00fanica del seguro de enfermedad contribuir\u00e1 a ello.<\/p>\n<p>\u00bfEst\u00e1 contento de que el Estado le defienda? Como empresario, ya no tiene que preocuparse por el futuro. Se convierten en un proveedor despreocupado de servicios para la caja \u00fanica del seguro de enfermedad estatal. Es una l\u00e1stima que en el futuro ya no exista la profesi\u00f3n independiente de los m\u00e9dicos, \u00a1s\u00f3lo serviles proveedores de servicios estatales!<br \/>\nPor cierto&#8230; \u00a1sigo siendo m\u00e9dico y no mutar\u00e9 ni en prestador de servicios ni en proveedor!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al parecer, las condiciones de trabajo en los hospitales se han deteriorado enormemente para los j\u00f3venes m\u00e9dicos adjuntos. 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