{"id":336468,"date":"2019-04-05T02:00:00","date_gmt":"2019-04-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/medizinonline.com\/la-sua-squadra-in-quattro-colori\/"},"modified":"2019-04-05T02:00:00","modified_gmt":"2019-04-05T00:00:00","slug":"la-sua-squadra-in-quattro-colori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medizinonline.com\/it\/la-sua-squadra-in-quattro-colori\/","title":{"rendered":"La sua squadra in quattro colori"},"content":{"rendered":"

Sapere cosa fa scattare l’altra persona \u00e8 decisivo per il successo e il fallimento della comunicazione. Questo vale sia per il personale che per i pazienti. Il modello a quattro colori aiuta ad orientarsi.<\/strong><\/p>\n

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La funzione audio \u00e8 limitata a 200 caratteri<\/div>\n
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A volte ha l’impressione che la comunicazione con certe persone funzioni subito, mentre con altre non decolla? Dal punto di vista psicologico, questo \u00e8 dovuto al fatto che esistono diversi tipi di personalit\u00e0, che a loro volta comportano comportamenti diversi. Un metodo comune per valutare i tipi \u00e8 il modello a quattro colori. Si fa una distinzione tra rosso, verde, blu e giallo e si assegnano caratteristiche e propriet\u00e0 diverse a ciascun colore (Fig. 1)<\/strong>.<\/p>\n

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Personalit\u00e0 colorate<\/h2>\n

Il rosso fautore<\/em> ama essere al centro dell’attenzione e prendere l’iniziativa. Si fa notare, \u00e8 estroverso e si fa valere facilmente. Elabora le informazioni attraverso le conversazioni con gli altri e spesso appare entusiasta e avventuroso.<\/p>\n

Il sostenitore verde<\/em>, invece, ama le cose armoniose e d\u00e0 molto valore alla fiducia. \u00c8 una persona di pancia e agisce in modo piuttosto intuitivo, il che lo rende un essere umano empatico, paziente, affidabile e disponibile. Il fatto che gli piaccia accontentare tutti \u00e8 sia un’opportunit\u00e0 che un pericolo.<\/p>\n

Il pensatore blu<\/em> sembra piuttosto distaccato e vuole gestire tutto in modo corretto e oggettivo. Agisce in modo coscienzioso e, essendo una persona introversa, ama i dettagli e i fatti. Di conseguenza, \u00e8 caratterizzato da un modo di lavorare preciso, formale e analitico, in cui prende decisioni in modo razionale e ignora le emozioni.<\/p>\n

Il sole giallo<\/em> ha molte idee e ama scambiare idee. Come il tipo verde, \u00e8 una persona di pancia che ama agire spontaneamente. Mostra iniziativa, \u00e8 allegro, a volte persino entusiasta, dinamico e convincente.<\/p>\n

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In pratica, per\u00f2, non esistono solo questi quattro tipi. Piuttosto, si trovano spesso anche tipi misti. Nella pratica quotidiana, una persona pu\u00f2 vivere una parte rossa, assertiva, mentre nella vita familiare si adatta fortemente (parte verde). Allo stesso modo, ci sono persone che sono molto precise e analitiche nei loro affari finanziari in privato (parte blu), mentre si fidano dei loro sentimenti sul lavoro (parte gialla). \u00c8 importante classificare le persone e il loro comportamento per modellare le interazioni.<\/p>\n

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PRATICA GP 2019; 14(3): 7<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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