Já se espalhou o rumor de que os prémios dos seguros de saúde irão aumentar novamente no próximo ano. Os vários fundos irão novamente intensificar a sua publicidade para novos membros no Outono. O aparecimento de funcionários do fundo de seguro de saúde é, por vezes, muito arrogante. Estes são argumentos que tentam muitos concidadãos, mas também muitos colegas, a dar uma lição aos fundos de seguro de saúde. As razões racionais são enumeradas, mas na realidade são os argumentos emocionais do instinto e da raiva que irão decidir a votação da iniciativa de introduzir o fundo único de seguro de saúde. As questões racionais são reprimidas e encobertas emocionalmente.
Como é que, por exemplo, vão ser administrados os quase oito milhões de habitantes da Suíça? Será fundado um novo fundo de seguro de saúde de baixo custo em Berna ou o novo fundo deve ser filiado no IV ou SUVA? Onde obter os empregados? Teremos talvez de fundir as grandes caixas de seguro de saúde? O governo federal deve comprar os fundos de seguro de saúde? A experiência de grandes fusões mostra que diferentes culturas empresariais não podem ser reunidas sem problemas. E porque é que os custos não devem exactamente aumentar mas sim diminuir neste projecto mamute? Porque é que o povo do leste da Suíça deveria subsidiar os horrendos custos de saúde do outro lado do Röstigraben?
Há algumas semanas atrás, assistimos à votação da iniciativa sobre imigração. Esta votação é também um exemplo de como sentimentos fortes conduzem a uma decisão. Os trabalhadores pendulares estão fartos do caos do trânsito nas cidades e, portanto, votam sim, os outros sentem-se como habitantes cosmopolitas das cidades, votam não e têm agora vergonha da Suíça. Aqueles que se opõem à grande burocracia do Estado querem que as quotas sejam administradas, mas de preferência sem pessoal administrativo. A iniciativa visa reduzir as rendas de habitação e parar a betonagem da paisagem. Poder-se-ia enumerar muitos mais argumentos a favor e contra. Mas o facto de um terso sim ou não revelar a complexidade do problema é o que estamos a experimentar hoje. As receitas simples para resolver todos os problemas são inúteis e criam muitas vezes mais problemas. Só quem tem uma vista de tubo leve pode acreditar seriamente que uma solução simples é o “be-all” e o “end-all”!
Caros colegas, mesmo que estejam zangados com o comportamento dos funcionários das caixas de seguro de saúde e com os salários alegadamente horrendos dos patrões das caixas de seguro de saúde, não devem deixar que as vossas emoções se sobreponham ao vosso pensamento e actuação profissionais e holísticos! O sonho de um fundo de baixo custo, de tamanho único, tornar-se-á um pesadelo na semana após a gloriosa vitória! Não está de acordo?
Infelizmente, as emoções provavelmente também irão decidir esta votação e teremos de aprender dolorosamente que um sonho se torna um pesadelo!
Atenciosamente, Atenciosamente, Atenciosamente, Atenciosamente, Atenciosamente, Atenciosamente
Josef Widler, MD
PRÁTICA DO GP 2014; 9(3): 1
