Il burnout e la depressione sono due patologie che i medici devono affrontare sempre più spesso. Non solo con i pazienti, ma soprattutto con se stessi. L’opinione pubblica e i criteri di qualità sempre più elevati richiedono un medico professionalmente inattaccabile, con la massima competenza emotiva possibile. Ma il lavoro dei sogni può anche rivelarsi un incubo, ulteriormente aggravato dalla pandemia di Corona.
È noto da tempo che i medici, in particolare, sono spesso sovraccarichi di lavoro. Le condizioni di lavoro non contribuiscono esattamente a un equilibrio rilassato tra lavoro e vita privata. La medicina è quindi una professione che può far ammalare le persone. Attualmente anche più di prima, come ha dimostrato un sondaggio. Il motivo non è solo il fatto che i colleghi sono infetti da SARS-CoV-2. No, la situazione lavorativa di molti medici è stata aggravata dalla pandemia. Un medico su due afferma che la sua sensazione di sovraccarico di lavoro e di cattivo umore è aumentata a causa della crisi.
Il burnout e/o la depressione sono comunque comuni tra i medici. Due anni fa, il 45% degli intervistati ha dichiarato di soffrire di tali sintomi. Ma questa quota è aumentata di altri 10 punti percentuali tra giugno e agosto 2020: non c’è alcun miglioramento in vista. Il 26% dei medici dichiara di soffrire talvolta di stati depressivi, il 15% ha piuttosto sintomi di burnout e il 14% ha entrambi (Tab. 1). I confini tra i quadri clinici sono fluidi. In totale, si tratta del 55% degli intervistati che svolgono il loro lavoro ogni giorno nonostante queste pressioni. I commenti riflettono come si manifesta questo sovraccarico: altamente funzionale sul lavoro, sovrastimolato a casa ed emotivamente inaccessibile. Inoltre, molti medici soffrono di disturbi del sonno, che alimentano ulteriormente l’esaurimento e la tensione nervosa.
Ricerca causale
Soprattutto la situazione lavorativa sembra essere la causa dello stress psicologico delle persone colpite. Soprattutto in ospedale, il lavoro sembra dare sui nervi: il 67% ha dichiarato che il lavoro contribuisce fortemente o molto fortemente ai sintomi depressivi. Solo il 39% dei colleghi che lavorano nel privato la pensa allo stesso modo. Soprattutto l’isolamento sociale, alimentato non solo dalla pandemia ma anche da un carico di lavoro eccessivo, contribuisce al cattivo umore. Inoltre, c’è una burocrazia eccessiva e un’amministrazione incapace. Tuttavia, i medici percepiscono come psicologicamente stressanti anche il passaggio di consegne senza speranza del loro studio, il doppio carico di figli e lavoro, il “costante bombardamento da parte della politica e delle assicurazioni sanitarie” o la digitalizzazione. I doveri impopolari di gestione e documentazione del lavoro (44%) e gli straordinari (42%) sono le cose principali che li portano al limite del loro carico di lavoro. Anche i medici che esercitano la professione privata sono più stressati dai requisiti dei legislatori – 46% rispetto ai dipendenti degli ospedali con solo il 7%. I medici ospedalieri, invece, si sentono più oppressi perché trascorrono troppo tempo al lavoro – il 49% contro il 34% dei medici privati. La differenza è ancora maggiore nella mancanza di riconoscimento e di rispetto da parte dell’amministrazione e dei datori di lavoro, ma anche dei colleghi o dei dipendenti: 55% in ospedale, 11% tra i medici di base. Un altro classico che causa grande pressione per i medici nelle operazioni ospedaliere: quando la direzione esercita pressione e la massimizzazione dei profitti ha la precedenza sul benessere dei pazienti (47% contro 19%).
Lo stress scatena Corona
L’indagine mostra chiaramente che la tensione psicologica dei medici è aumentata ulteriormente rispetto agli anni precedenti. Poiché il questionario online è stato compilato poco dopo la fase di picco della prima ondata di Corona, i partecipanti erano già in grado di fare un bilancio: Un medico su due ha dichiarato che la pandemia ha aumentato il suo senso di burnout. Il 40% dei colleghi non vede alcun peggioramento dovuto alla crisi.
Cosa potrebbe portare sollievo?
Per ogni collega, i problemi sono un po’ diversi, quindi non ci può essere una soluzione universale. Quando si parla di soldi, i medici di base (56% contro il 28% degli specialisti) e, in generale, i medici generici (52% contro il 19% dei medici) sono più propensi a parlare. Più della metà degli intervistati si farebbe carico di una retribuzione migliore. Regole più snelle, ad esempio, sono viste anche dai medici di base in particolare come un antidoto al burnout (60%). Lo stress con l’amministrazione e nel team, invece, è più un problema per i medici ospedalieri. Vorrebbero vedere più rispetto (52% contro l’8% di chi lavora nel privato) da parte dei loro datori di lavoro e dei colleghi. Per il 41% sarebbe utile se non dovessero guardare costantemente al denaro quando curano i loro pazienti.
Medico – il paziente più difficile di tutti
Chi ha già sperimentato il burnout cerca di stabilizzare la propria psiche in modi diversi. Un medico su quattro ha ridotto l’orario di lavoro, il 22% ha organizzato il lavoro in modo diverso. I medici di famiglia, in particolare, assumono spesso personale aggiuntivo. Tuttavia, sembra che i medici stessi abbiano difficoltà a chiedere aiuto. Il 66% delle persone colpite non ha ancora cercato aiuto. Solo il 5% sta cercando e il 6% sta pensando di farsi assistere da un esperto. Questo è dovuto in parte al fatto che il 38% degli intervistati non considera i propri sintomi abbastanza gravi, ma anche al fatto che un medico su tre è semplicemente troppo occupato per occuparsi di se stesso e della propria psiche. Un circolo vizioso che deve essere spezzato!
Fonte: Rapporto Medscape: Burnout e depressione nella crisi di Corona – Cosa sta stressando psicologicamente i medici e come possono essere aiutati. 10.11.2020. Disponibile su: https://deutsch.medscape.com/diashow/49000709
InFo NEUROLOGY & PSYCHIATRY 2020; 18(6): 44-45 (pubblicato il 30.11.20, prima della stampa).
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